English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 54371/62179 (87%)
Visitors : 8903136      Online Users : 102
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTHU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Sub-Community

    組織與管理 [28/28]

    Siblings


    國際專業管理碩士班 [82/86]
    科技法律研究所 [353/409]
    科技管理研究所 [604/630]
    經濟學系 [406/482]
    經營管理碩士在職專班 [117/126]
    計量財務金融學系 [210/216]
    服務科學研究所 [106/124]
    高階經營管理碩士在職專班 [459/475]

    Community Statistics


    近3年內發表的文件:0(0.00%)
    含全文筆數:28(100.00%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:28(100.00%)
    下載大於100次:28(100.00%)
    檔案下載總次數:14619(0.09%)

    最後更新時間: 2017-04-27 05:25

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目1-25 / 28. (共2頁)
    1 2 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2009-02 勘誤表 台灣組織與管理學會
    2009-08 研發承諾與營運績效:以台灣家族企業為例 李振宇; 蘇威傑; Cheng-Yu Lee; Wei-Chieh Su
    2009-08 家族集團接班資源與角色鑲嵌關係:網絡觀點之初探 鍾喜梅; 林佳慧; Hsi-Mei Chung; Chai-Hui Lin
    2009-08 傳承或變革:台灣企業接班歷程之質性研究 虞幫祥; 林月雲; 張小鳳; Pang-Hsiang Yu; Carol Yeh-Yun Lin; Doris Hsiao-Feng Chang
    2009-08 創新機會辨識:創業警覺能力、先前知識與資訊獲取之關聯性研究 謝如梅; 劉常勇; Ru-Mei Hsieh; Chang-Yung Liu
    2009-08 創業研究與家族企業:回顧與展望 連勇智; 方至民; 鍾招正; Yung-Chih Lien; Cher-Min Fong; Chung-Chao Cheng
    2009-08 評論—如何成為超級明星:等、忍、隱 陳世哲
    2009-08 評論—如果你不是超級明星 譚丹琪
    2009-08 經驗談—From single author to co-author: 我的國際合作研究與發表經驗 黃家齊
    2009-08 經驗談—歷程學習與成長 周麗芳
    2009-08 經驗談—聚焦:研究的整合與延伸 林豪傑
    2009-08 經驗談—從合作中體驗與成長 陳建丞
    2009-08 經驗談—我對質性研究的反思:兩個三角形與兩個問題 李慶芳
    2009-08 經驗談—巧遇SMJ在密西根 林舒柔
    2009-08 綜論—台灣的學術管理研究:回顧過去,展望未來 洪世章; Shih-Chang Hung
    2009-08 組織與管理第二卷第二期封面 台灣組織與管理學會
    2009-02 高階管理政策研議:系統動力學方法論 陳美智; Mei-Chih Chen
    2009-02 社會資本對知識分享與智慧資本影響之研究 林妙雀; Miao-Que Lin
    2009-02 價值共創與統治模式 翁煌哲; 于卓民; 黃國峯; Huang-Che Wong; Joseph Chwo-Ming Yu; Kuo-Feng Huang
    2009-02 企業問卷填答意願之理論應用初探 林月雲; 陳怡靜; Carol Yeh-Yun Lin; Mavis Yi-Cheng Chen
    2008-08 正向主管獎賞行為如何影響員工的工作表現?目標接受與組織承諾的中介角色 史智安; 陳佐任; Hsi-An Shih; Tso-Jen Chen
    2008-08 關係人口學與組成人口學觀點下的多樣性研究:跨層次分析 彭台光; 林鉦棽; Tai-Kuang Peng; Cheng-Chen Lin
    2008-08 團隊成員們的強勢溝通行為與團隊關係衝突有關嗎?探討團體集體性的調節成果 戚樹誠; 楊美玉; 黃瓊億; Shu-Cheng Steve Chi; Mei-yu Yang; Chiung-Yi huang
    2008-02 組織現象和層次議題:非獨立性資料的概念和實徵 彭台光; 林鉦棽; Tai-Kuang Peng; Cheng-Chen Lin
    2008-08 知識管理研究之本質:組織知識的統治 方世杰; Shih-Chieh Fang

    顯示項目1-25 / 28. (共2頁)
    1 2 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋