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    National Tsing Hua University Institutional Repository > 研究中心 > 研究中心出版品 > 中國研究通訊 > 第十二期 >  Missing Links between Global CSR and LocalLabour Conditions: Role of Trade Union in Vietnam's Taiwanese Factories


    Please use this identifier to cite or link to this item: http://nthur.lib.nthu.edu.tw/dspace/handle/987654321/78125


    Title: Missing Links between Global CSR and LocalLabour Conditions: Role of Trade Union in Vietnam's Taiwanese Factories
    Authors: 謝智卿
    Date: 2009/08/31
    Publisher: 國立清華大學當代中國研究中心
    Relation: 中國研究通訊, 當代中國研究中心, 國立清華大學, 2009, no.12
    Keywords: 中國研究通訊
    12期
    Abstract: Missing Links between Global CSR and LocalLabour Conditions:
    Role of Trade Union in Vietnam's Taiwanese Factories
    發表人:王宏仁(中山大學社會所)、王致勝(暨南國際大學東南亞研究所)
    1990 年代初出現的反血汗工廠運動,要求品牌企業正視勞工的勞動條件,不能將企業社會責任(CSR)推給第三世界的工廠,因此,品牌企業開始建立監察機制,審視代工廠是否遵行企業行為守則(codes of conduct)以保障工人的勞動人權。王宏仁與王致勝在論文中問道:如果企業社會責任有效,為何近幾年在越南許多落實CSR 的工廠中時常有勞資衝突?
    URI: http://cfcc.nthu.edu.tw/~newsletters/series/12/people3.htm
    http://cfcc.nthu.edu.tw/~newsletters/series/12/latest.htm
    http://cfcc.nthu.edu.tw/cfcc/cfccnews.html
    http://nthur.lib.nthu.edu.tw/dspace/handle/987654321/78125
    Appears in Collections:[中國研究通訊] 第十二期

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